Запросить программу
Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности компании.
Регистрация
Нажимая кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь с политикой конфиденциальности.
Стать партнером
Напишите нам, и мы вышлем Вам варианты партнерского участия.
Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности компании.
Стать спикером
Сообщите о Вашем желании поделиться кейсом, указав свои контактные данные. Оргкомитет свяжется с Вами для обсуждения возможности выступления.
Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности компании.
Пакет "Стандарт"
Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности компании.
Пакет "Профессионал"
Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности компании.
Пакет "Запись"
Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности компании.
Пакет "Групповой"
В регистрационной форме необходимо ввести данные контактного лица. Данные на всех гостей мы запросим в ответном письме.
Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности компании.
Пакет "Провайдер"
В регистрационной форме необходимо ввести данные контактного лица. Данные на всех гостей мы запросим в ответном письме.
Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности компании.
Мы используем cookie-файлы для корректной работы сайта. Продолжая использовать наш сайт, вы даёте согласие на обработку cookie. Вы можете отказаться от использования cookie в настройках браузера
2 дня
длится форум
35+
спикеров
200+
участников
Формат
Офлайн/запись
аудитория
Руководители HR-коммуникаций и корпоративной культуры
4
Руководители направления благополучия, мотивации и льгот
3
Руководители обучения и развития персонала
2
HR-директора
1
КЕЙСЫ
HR-практики, которые показали высокую эффективность
ПАНЕЛЬНАЯ ДИСКУССИЯ
Как ИИ меняет HR: тренды, вызовы, перспективы
ЗАРЯД ЭНЕРГИИ
Общение с коллегами со схожими идеями
ПОЛЕЗНЫЕ КОНТАКТЫ
Закрытый чат участников
что ждет участников форума
спикеры 2025
программа
- Проекты, реализованные компаниями в области благополучия сотрудников
- Какие инициативы наиболее интересны сотрудникам
- Well-being в распределенных командах
- Как развивать и поддерживать программы благополучия
- Well-being программы для ИТшников. Не навреди
Благополучие сотрудников
ДЕНЬ 1.
- Сильная корпоративная культура. Проекты компаний
- Digital-технологии для внутренних коммуникаций
- Вовлечение менеджмента и сотрудников в поддержание корпоративной культуры
- Как измерить корпоративную культуру
- Разработка и транслирование ценностей компании
Корпоративная культура и коммуникации
ДЕНЬ 2.
- Проекты, реализованные компаниями в области благополучия сотрудников.
- Какие инициативы наиболее интересны сотрудникам.
- Well-being в распределенных командах.
- Как развивать и поддерживать программы благополучия.
- Well-being программы для ИТшников. Не навреди.
- Программы заботы о сотрудниках в промышленных компаниях.
- Меры поддержки сотрудников в кризисных ситуациях, примеры и кейсы.
- Практика работы с психологом в компании. Кейсы и результаты.
- Программы поддержания ментального здоровья.
- Метрики, анализируемые до и после внедрения well-being программ.
Благополучие сотрудников
ДЕНЬ 1.
- Сильная корпоративная культура. Проекты компаний.
- Культура обратной связи.
- Вовлечение менеджмента и сотрудников в поддержание корпоративной культуры.
- Digital-технологии для внутренних коммуникаций.
- Как измерить корпоративную культуру.
- Разработка и транслирование ценностей компании.
- Как сделать так, чтобы ценности работали и постоянно поддерживались.
- Креативные идеи корпоративных коммуникаций.
- Антикризисные коммуникации и поддержка сотрудников.
- Концепция Digital Workplace и инструменты для ее реализации.
- Определение проблемных зон взаимодействия в компании и повышение эффективности коммуникаций.
- Геймификации во внутренних коммуникациях.
Корпоративная культура и коммуникации
ДЕНЬ 2.
МОДЕРАТОР ФОРУМА
Кремлёва Марина
Лидер проекта развития команд K-PROJECT, коуч-тренер
Пакет «Запись»
Запись выступлений (в формате: голос спикера, наложенный на презентацию) предоставляется в течение 7 рабочих дней после Форума
18 900 ₽
*при оплате после 19.08.2026
*при оплате до 18.08.2026
16 800 ₽
Тариф для провайдеров HR-решений и консультантов
- Вечерний коктейль
- Обед
- Кофе-брейк
- Материалы и презентации
- Участие в конференции
Пакет «Провайдер»
*при оплате после 19.08.2026
37 800/ 56 700 ₽
*при оплате до 18.08.2026
35 700/ 53 550 ₽
*при оплате до 17.07.2026
33 600/ 50 400 ₽
*при оплате до 18.05.2026
45 675 ₽
Два дня
30 450 ₽
Один день
Стоимость за 1 участника при регистрации группы от 4 человек
- Запись выступлений в подарок
- Вечерний коктейль
- Обед
- Кофе-брейк
- Материалы и презентации
- Участие в конференции
Пакет «Групповой»
24 000 ₽
Два дня
16 000 ₽
Один день
*при оплате после 19.08.2026
22 000/ 33 000 ₽
*при оплате до 18.08.2026
20 500/ 30 500 ₽
*при оплате до 17.07.2026
18 500/ 28 000 ₽
*при оплате до 18.05.2026
- Сертификат участника
- Запись выступлений
- Вечерний коктейль
- Обед
- Кофе-брейк
- Материалы и презентации
- Участие в конференции
Пакет «Профессионал»
*при оплате после 19.08.2026
35 700/ 53 550 ₽
*при оплате до 18.08.2026
33 600/ 50 400 ₽
*при оплате до 17.07.2026
31 500/ 47 250 ₽
*при оплате до 18.05.2026
42 525 ₽
Два дня
28 350 ₽
Один день
- Вечерний коктейль
- Обед
- Кофе-брейк
- Материалы и презентации
- Участие в конференции
Пакет «Стандарт»
*при оплате после 19.08.2026
27 300/ 40 950 ₽
*при оплате до 18.08.2026
25 200/ 37 800 ₽
*при оплате до 17.07.2026
23 100/ 34 650 ₽
*при оплате до 18.05.2026
29 925 ₽
Два дня
19 950 ₽
Один день
Все цены указаны с учетом НДС 5%
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
как это было
Место проведения
Адрес:
- Ленинградский проспект, 31А, стр. 1
- Метро: Динамо
МонАрх Москва Отель
приглашаем
ДОКЛАДЧИКОВ
Вы хотели бы поделиться своим опытом и выступить с докладом?
Пришлите предложение темы и спикера
ПАРТНЕРОВ
У вас есть услуги или решения для участников конференции?
Расскажите о себе, используя различные рекламные опции в рамках мероприятий.
Расскажите о себе, используя различные рекламные опции в рамках мероприятий.
Менеджер по работе с партнерами
Ксения Кушаева
Ксения Кушаева
